為加深新員工對公司的了解，促進職工快速、平穩的融入公司環境，增強職工向心凝聚力、責任感與使命感，唐山東華鋼鐵企業集團有限公司于2018年9月7日上午舉辦第一期新員工入職培訓。本次新職工培訓由行政辦公室組織，培訓主管韓曉悅擔任講師，課程涉及了公司發展史、企業文化、公司裝備與管理理念、規章制度和薪酬福利等五大板塊內容。

培訓課程在一個益智游戲中輕松開啟，培訓老師通過對公司假日福利、愛心基金、公司送溫暖等一系列活動的展示，向每一位在場新職工詮釋公司倡導“家”文化的主旋律。

“綠色環保，持續發展”是企業永恒的發展主線。近年來，公司以為家鄉奉獻一片藍天為己任，不斷加大能源環保設施投入力度，各項目技術裝備已成為行業典范。對于封閉料場、除塵脫硫、污水處理廠、余熱暖民工程等項目建設和公司環保發展的管理理念介紹，激發每一位職工的社會責任感。

Z后針對公司職工行為規范、規章制度、薪酬福利等知識，也在課堂上做了細致的講解，讓每一位職工共同遵守廠規廠紀，不觸碰、不損害自己和公司的利益。

本次培訓旨在通過課堂知識的傳授讓每一位新職工快速的了解東華、感受東華、融入東華；在潛移默化之中為新員工融入公司注入動力和信心，為即將開始的“新”生活奠定了基礎。

祝福每一位新同事在東華鋼鐵的職業生涯有一個良好的開端，我們也期待著這股新鮮的血液能與東華同成長，共繁榮！