為全面推進東鋼人才資源發展戰略，完善公司人才培養機制，提高技術型人才綜合素質能力，10月27日-10月30日，公司組織開展了“東鋼杯”電工技術比武大賽。

公司將專業培養與綜合培養同步推進，比賽活動將理論知識考試和實操考試有機結合，激發員工全面提升的主動性和自主學習能力。經過激烈的角逐，煉鐵廠的薛輝斬獲一等獎，動力廠李雙興、軋鋼一廠梅玉寶榮獲二等獎，鋼軋廠李永慶、煉鐵廠孫守國、于艷川榮獲三等獎。

“硬實力、軟實力”歸根結底要靠人才實力，東鋼將持續把人才建設作為公司發展的動力支撐，構建各種技術型人才協調聯動的發展格局，形成健全完善的人才體制和培養體系，形成人才建設與高質量發展同頻共振的合力。